https://groupechantelle-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1853%2C1851&lcid=1036 fr-FR https://groupechantelle-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2453&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-2453 Contrat d'alternance 8 rue de provigny 94230 Cachan <b>Type de contrat : </b>Contrat d'alternance<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La DSID (Direction des Systèmes d'Information et du Digitale) est à la recherche de son/sa futur(e) Chef de Projet SI H/F en contrat d'apprentissage. Vos principales responsabilités sont : PARTICIPATION A DE LA GESTION DE PROJET : Assister au cadrage / conception / recette / implémentation Gestion de la reprise de données Former et accompagner les utilisateurs métiers au siège et à l'international Documenter les processus mis en œuvre (Français / Anglais) Participer aux évolutions de structure métiers et systèmes OPERATIONNEL : Création de produits dans les systèmes d'informations Pourquoi travailler chez Chantelle Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise. Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE. Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle ! Pour retrouver toutes les informations sur le Groupe Chantelle, rendez-vous sur notre site corporate : https://groupe.chantelle.com/notre-groupe/ <br /><br /> Diplomé(e) Bac+4, Spécialisation Digital (Ecole ingenieur genraliste / specialiste / Ecole de commerce), VIE ou expérience à l'étranger Durée d'expérience professionnelle : Pas d'expérience requise Qualité de communication, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Google Suite, Connaissance des systèmes PLM, PIM, DAM, ERP seraient un plus <br /> <b>Ville : </b>8 rue de provigny 94230 Cachan<br /> <b>Niveau d'études : </b>Bac+4<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : Courant<br /> Mon, 30 Mar 2026 12:39:01 Z https://groupechantelle-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2319&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-2319 CDI Teboulba (Tunisie) <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La DISC ( Direction Industrielle et Supply Chain) recherche son/sa futur(e) Responsable du Beach Sourcing Center sur notre site de Tunisie; il/elle sera rattaché (e) au Directeur du site et en fonctionnel à la Responsable développement international. A ce titre, vos missions seront les suivantes: 1- Développement et industrialisation des nouveaux produits : - Garantir l'industrialisation des nouveaux produits de corseterie en s'assurant de la conformité et du bien aller (toutes catégories, toutes marques confondues) selon les standards du Groupe et le trio Qualité/Coût/Délais - Établir les plannings et suivre l'avancement des projets selon les priorités et les risques, en coordination avec le siège, permettant d'aligner les jalons de développement et ceux de la Supply Chain (commande des matières, démarrage de la planification de production, …) - Assurer la reproductibilité et la transmission des données techniques auprès des différents sites de production - Collaborer étroitement avec les équipes marketing & conception produit pour comprendre les attentes des clients et les tendances du marché - Réaliser des cotations et développements pour des marques externes selon les besoins de chaque client 2- Animation de l'équipe : Encadrer, animer et motiver l'équipe du BSC; répartir les tâches et assurer la montée en compétence (Agents produit, Modélistes, Agents data, Lancement et workshop) tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe 3- Gestion en mode “projet” : - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de nos processus de développement et ainsi rendre nos méthodologies plus efficaces - Travailler conjointement avec les autres entités de développement et le siège, afin de garantir une homogénéité de nos fonctionnements et KPI<br /><br /> Diplomé(e) Bac+5, Spécialisation (Ecole d'ingénieur textile ou formation équivalente), Expérience significative (5 années) dans un poste de manager terrain. Durée d'expérience professionnelle : 6 ans ou plus Sensibilité à la mode et aux tendances. Capacité à gérer des projets et à respecter les délais. Aptitudes managériales et relationnelles. Maîtrise du français et de l'anglais. Fort esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à résoudre des problèmes. Compréhension des techniques de modélisme, de patronage et de gradation.<br /> <b>Ville : </b>Teboulba (Tunisie)<br /> <b>Niveau d'études : </b>Bac+5<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : Courant<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : Opérationnel<br /> Wed, 30 Apr 2025 06:59:49 Z