Informations générales
Entité d'accueil
Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion.
Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités.
Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.
Le changement est une aventure collective.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
2025-2319
Date de parution
30/04/2025
Localisation du poste
Ville
Teboulba (Tunisie)
Description du poste
Enseigne
Chantelle
Intitulé du poste
Responsable de centre de développement / Development Manager H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Mission et Responsabilités
La DISC ( Direction Industrielle et Supply Chain) recherche son/sa futur(e) Responsable du Beach Sourcing Center sur notre site de Tunisie; il/elle sera rattaché (e) au Directeur du site et en fonctionnel à la Responsable développement international.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
1- Développement et industrialisation des nouveaux produits :
- Garantir l'industrialisation des nouveaux produits de corseterie en s'assurant de la conformité et du bien aller (toutes catégories, toutes marques confondues) selon les standards du Groupe et le trio Qualité/Coût/Délais
- Établir les plannings et suivre l'avancement des projets selon les priorités et les risques, en coordination avec le siège, permettant d'aligner les jalons de développement et ceux de la Supply Chain (commande des matières, démarrage de la planification de production, …)
- Assurer la reproductibilité et la transmission des données techniques auprès des différents sites de production
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing & conception produit pour comprendre les attentes des clients et les tendances du marché
- Réaliser des cotations et développements pour des marques externes selon les besoins de chaque client
2- Animation de l'équipe :
Encadrer, animer et motiver l'équipe du BSC; répartir les tâches et assurer la montée en compétence (Agents produit, Modélistes, Agents data, Lancement et workshop) tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe
3- Gestion en mode “projet” :
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de nos processus de développement et ainsi rendre nos méthodologies plus efficaces
- Travailler conjointement avec les autres entités de développement et le siège, afin de garantir une homogénéité de nos fonctionnements et KPI
Particularités du Poste
poste basé à l'étranger en Tunisie
Profil candidat
Niveau d'études
Bac+5
Ecole éventuelle
Ecole d'ingénieur textile ou formation équivalente
Durée d'expérience professionnelle
6 ans ou plus
Nature d'expérience
Expérience significative (5 années) dans un poste de manager terrain.
Qualités personnelles
Sensibilité à la mode et aux tendances.
Capacité à gérer des projets et à respecter les délais.
Aptitudes managériales et relationnelles.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Fort esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à résoudre des problèmes.
Compétences informatiques
Compréhension des techniques de modélisme, de patronage et de gradation.
Langues
- Français (Courant)
- Anglais (Opérationnel)