Informations générales

Entité d'accueil

Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion.
Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités.

Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.
Le changement est une aventure collective.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
  

Référence

2025-2306  

Date de parution

25/03/2025

Localisation du poste

Ville

Description du poste

Enseigne

Chantelle

Intitulé du poste

Assistant.e RH H/F - Alternance

Type de contrat

Contrat d'alternance

Temps de travail

Temps complet

Mission et Responsabilités

1- Recrutement
* Suivre la campagne alternance siège : support et prise en charge de recrutements
* Actualiser l'Actu recrutement et annonces réseaux
* Etre un support ponctuel aux recrutements (siège, réseau, sites)

2- Support administratif
- Passer les commandes (fournitures, règlementaire…), support aux services généraux
- Organiser et compte rendus éventuels des réunions RH
- Accompagner la DRH sur certains dossiers / projets : Sujets internationaux
- Produire et mettre en forme de documents RH / présentations
* Intégrer des nouveaux collaborateurs de l'équipe RH

3- Processus RH
- Etre en support à la formation des réseaux
- Participer aux projets éventuels de développement des collaborateurs

4- ADP / paie
- Accompagner des process :
* Augmentations annuelles : consolidation, publipostages et courriers, vérification en paie
* Campagnes éventuelles de mise à jour des documents obligatoires (ex DU mutuelle)
- Suivre et mise à jour des signatures des documents obligatoires à l'embauche (code de conduite…)

5- Communication RH / Marque Employeur
Etre en lien avec le salarié : intégration / lien boutique
- Campagne stage 3ème / 2nde, autres demandes de stages courts
- Intégration des salariés en boutique “On the Floor”
- Vis ma vie boutique (deux fois par an)
Communication interne
- Initiatives de communication (amphis)
- Animations (tous sites)

6- RSE
- Reporting Effectif DPEF
- Aider à la mise en oeuvre d'enquêtes ou état des lieux

Profil candidat

Niveau d'études

Bac+3

Ecole éventuelle

Master / école de commerce - spécialisation RH

Durée d'expérience professionnelle

Pas d'expérience requise

Nature d'expérience

A l'idéal une première expérience en assistanat RH

Qualités personnelles

Capacités d'organisation et de gestion multitâches (polyvalence). Grande rigueur, polyvalence. Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication (tant écrite qu'orale). Esprit d'équipe, sens de l'entraide.

Compétences informatiques

Pack office ou suite google