Informations générales
Entité d'accueil
Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion.
Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités.
Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.
Le changement est une aventure collective.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
2024-2254
Date de parution
21/10/2024
Localisation du poste
Ville
Cachan (94)
Description du poste
Enseigne
Chantelle
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines - CDD 6 mois H/F
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Mission et Responsabilités
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Chantelle recherche un/une Responsable Ressources Humaines H/F Siège pour un CDD de 6 mois qui managera une équipe de 4 collaborateurs.rices et sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1- Accompagnement des équipes (20%)
-Apporter son expertise et son support aux managers du siège social en les conseillant sur leurs problématiques de management ou de gestion des équipes.
-Relayer et animer l'équipe paie siège sur les évolutions de son périmètre
2- Recrutement (20%)
-Cadrer et piloter l'activité recrutement sur les fonctions centrales du siège
-Gérer ou déléguer les recrutements selon leur niveau de difficulté
-Superviser et arbitrer auprès des opérationnels
3- Animation des relations sociales (20%)
-Gérer en autonomie les relations sociales du CSE du siège social (accompagné(e) d'une collaboratrice)
-Préparer et animer les réunions de CSE et les différentes commissions
-Organiser les consultations obligatoires
-Maintenir le climat social par le biais d'un lien de confiance avec les élus
4- Gestion des procédures individuelles et des contentieux (10%)
Accompagné(e) par la DRH et avec les support de nos cabinets de conseil :
-Conseiller les managers sur les éventuels litiges et les réponses à apporter
-Piloter les procédures individuelles
-Gérer les contentieux
5- Pilotage des process RH (10%)
-Gérer l'application des process de performance annuels (EFA, objectifs, bonus)
-Accompagner la formation des équipes
-Promouvoir le développement et gérer la mobilité interne des collaborateurs
6- Application des évolutions légales sur sa population (5%)
7- Communication interne et engagement sociétal (15%)
-Participer aux projets RSE (handicap, égalité professionnelle…)
-Animer la communication interne siège avec le support de la chargée de communication
Pourquoi travailler chez Chantelle ?
Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise.
11 jours de RTT/an ainsi qu'un 13ème mois.
Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence
Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie
Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel
Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international et vous souhaitez apporter votre expertise et authenticité pour guider votre équipe vers le succès : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !
Profil candidat
Niveau d'études
Bac+5
Ecole éventuelle
Master / école de commerce - spécialisation RH
Durée d'expérience professionnelle
6 ans ou plus
Nature d'expérience
Vous disposez d'une expérience en tant que généraliste RH confirmée, sur un siège ou des populations cadres / admin. Une expérience confirmée sur la gestion d'IRP est impérative.
Qualités personnelles
Compétences relationnelles : écoute, leadership, assertivité
Capacités organisationnelles, rédactionnelles.
Compétences informatiques
Pack office
Langues
Anglais (Courant)